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我协会会员企汇丰人力蝉联“2018年宁波市服务业百强企业”首获两项“宁波市企业现代化管理创新成果奖”
发布时间: 2018/8/24 10:35:54     浏览次数:  175
  

201889日下午,由宁波市企业联合会、企业家协会、工业经济联合会举办的2018宁波市企业家活动日暨百强企业颁奖典礼举行,市委副书记宋越舜出席活动并讲话。

 

“宁波百强企业榜单”一直是宁波经济发展和企业发展的“晴雨表”和“风向标”,被业界称为宁波企业“福布斯”榜。榜单以2017年营业收入为依据,筛选了驰名商标获得、标准参与制订、专利版权情况、获奖产品、企业质量管理等20项核心指标,其对宁波企业界的影响,足可窥豹一斑。

我协会会员企业--汇丰人力凭借2017年度的64320万的的营业收入总额上榜“2018宁波市服务业百强企业”的榜单,位列65位。这也是汇丰自2016年入围服务业百强以来,第三年蝉联此项殊荣。这表明,汇丰作为一家提供一站式人力资源服务的企业,经过20多年的行业耕耘和经验积累,已走在宁波人力资源行业的最前列、成为浙江省最具品牌示范力的人力资源公司之一。

                       

此次,汇丰人力不仅蝉联宁波市服务业百强,更是首次斩获两项“宁波市企业现代化管理创新成果奖”!汇丰人力在务实苦干、创造业绩的同时,十份注重企业的管理创新,一直把创新作为自身发展的驱动力,是人力资源行业中唯一获管理创新成果奖的机构!这代表着评委会专家和市场对汇丰在内部管理、创新研发、盈利能力、发展前景、战略规划等方面的综合肯定和认可。凭借“人力资源行业外包服务模式的创新和管理”以及“依托云平台深入‘互联网+人力资源服务’”这两个项目,汇丰人力分别斩获了2018年宁波市企业管理现代化创新成果奖的二等奖和三等奖。这些都是汇丰人力重要的无形资产,有助于汇丰公司提升品牌形象,强化内部管理,为汇丰公司未来发展提供了强有力的支持。

                                    

                                    

  

近两年,汇丰人力加快了发展的步伐,在商业模式的创新驱动下,汇丰取得了傲人的业绩。目前汇丰集团旗下包括汇丰人才公司、绍兴上虞汇丰公司、汇丰职业培训学校等多家子公司。随着在宁海、慈溪、舟山、金华、嘉兴、海宁等地十几家分公司的成立,汇丰人力在浙江省内的直营分支机构网络布局已经全面展开,其中人才猎聘服务立足杭州、上海,业务已遍布全国,汇丰集团立志打造宁波乃至浙江省最具品牌示范力的人力资源服务企业。

相信在未来,汇丰人力将会继续提升企业的现代化管理水平,发扬创新精神,取得更好的成绩。汇丰人力也将秉承“诚信、务实、创新、仁义“的核心价值观,为客户提供更优质的人力资源服务。

 

●延伸阅读——   汇丰人力,创新服务模式,助推企业发展

这些年,我们从无到有,创新创业。

这些年,我们励精图治,不负使命。

这些年,我们艰苦奋斗,卓有成效。

这些年,我们荣耀与共,常怀感恩。

岁月走过昨天的路,生命唱亮明天的歌,

汇丰人力资源邀您一路同行,

汇八方智力,丰事业前程!

   

2018年,是汇丰人力深耕于人力资源行业的第25年,1993年成立至今,宁波汇丰人力资源服务有限公司一直致力于为人力资源服务事业不断贡献,为打造一个更加人性化的平台而不断努力。

宁波汇丰人力资源服务有限公司系浙江省人力资源服务协会常务理事单位、宁波人力资源服务行业协会副会长单位。我们为客户提供全面、专业的人力资源服务,解决企业用人用工的后顾之忧。汇丰人力主营业务包括:岗位外包、劳务派遣、业务外包、招聘外包、商保福利外包、中高级人才搜寻、职业与就业培训等多个专业人力资源服务领域。

汇丰人力连续三年获评宁波市双十佳人力资源示范型服务企业,在2016年、2017年百强企业评选中更是蝉联了“宁波市服务业百强企业”、“宁波竞争力百强企业”的荣誉称号。

2018年,汇丰人力继续蝉联“宁波市服务业百强企业”,并且首次获得了两项“宁波市企业现代化管理创新成果奖”。

新时代的到来既带来了挑战,也带来了机遇,汇丰人力紧跟信息互联时代的脚步,不断探索创新互联网与传统人力资源服务相结合的新模式,为企业打开通向信息化人力资源管理的大门。正是由于企业不断创新服务模式,钻研信息化管理技术,才使得企业不断地发展壮大。在此次颁奖典礼上,汇丰人力首次获得“宁波市企业现代化管理创新成果奖”的二等奖和三等奖,这也是此次颁奖典礼上唯一一家获此殊荣的人力资源企业。2016年前,汇丰人力资源的市场以岗位外包、劳务派遣为主要经营产品,2017年下半年又将岗位外包的服务模式升级为行业外包,制定了“人力资源+行业经济”的发展战略目标。在原有、操作成熟、合作多年的驾驶员岗位外包服务的基础上,承租或购入道路货运车辆,为国有企业打包提供了道路货物运输的行业外包服务。同时,为适应一站式人力资源服务的需求,不断拓展代理招聘、职业培训、商业保险、体检等服务,为政府机构、事业单位和国有企业的编外人员提供优质的人力资源外包服务。

随着互联网+、大数据时代的来临,信息管理建设成为人力资源服务业的重点工程,汇丰已经建立了连接“客户—员工—汇丰”的服务平台——“汇丰人力资源管理云平台”,这是此次获得创新成果三等奖的项目。该云平台是将大数据同步至互联网及手机终端,充分实现了突破时间和空间限制的“互联网+人力资源服务”。“汇丰人力资源管理云平台”实施效果明显,主要体现以下三方面:(1)   业务收入总体呈稳步增长态势;(2)     增加了客户、员工与公司的粘合度;(3)   突破了传统人力资源管理服务模式的局限,获得多方荣誉。

2017年下半年开始,汇丰人力舟山分公司、金华分公司、嘉兴分公司、海宁分公司陆续成立,拉开了汇丰人力的浙江省全省战略布网,标志着汇丰人力的人才服务战略布局已从宁波市转向浙江全省。目前汇丰人力共有20家下属公司及分公司,包括宁波市汇丰人力资源服务有限公司第一分公司、第二分公司、第三分公司,宁波市汇丰人力资源服务有限公司海曙分公司、鄞州分公司、奉化分公司、慈溪分公司、宁海分公司、金华分公司、嘉兴分公司、海宁分公司等16家分公司。下属公司包括绍兴上虞汇丰人力资源服务有限公司、宁波海曙永诚劳务服务有限公司、宁波汇丰人才服务有限公司以及宁波市汇丰职业培训学校。

在接下来的几年里,汇丰人力将立足宁波,将自身的影响力不断辐射向浙江、上海、北京、广州等地,立志打造宁波乃至浙江省最具品牌示范力的人力资源服务企业。

 

                                                          本文转自《汇丰人力》

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